Vous avez envoyé votre CV et attendez un entretien ? Ou peut-être avez-vous trouvé le poste idéal mais ne savez pas comment procéder ? Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider.
Notre recruteur Maarten vous donnera des conseils pratiques sur la marche à suivre.
First impressions last, make them count. Votre CV est la première chose que nous recevons, avec ou sans lettre de motivation. Veillez donc à le préparer soigneusement, à le mettre à jour et à y inclure toutes les informations pertinentes. Qu'il s'agisse de votre expérience professionnelle, de votre formation ou de vos compétences linguistiques, chaque aspect de votre candidature est important pour nous. Assurez-vous de fournir suffisamment de détails pour renforcer votre candidature. Si nécessaire, demandez à vos amis, à votre famille ou à vos anciens collègues de le relire et de donner leur avis. Un deuxième regard ne fait jamais de mal.
De plus, assurez-vous d'avoir un CV et une lettre de motivation personnalisés, plutôt qu'un document standard envoyé à plusieurs reprises. Cela montrera votre intérêt réel pour DKV et mettra en avant vos connaissances et votre expérience spécifiques pour le poste.
Enfin, soyez honnête. Il est important de se vendre, mais personne n'aime les mauvaises surprises. Une fois que vous aurez commencé, vos collègues se rendront vite compte si vos compétences sont à la hauteur de ce que vous avez indiqué dans votre CV.
Mettez plutôt l'accent sur votre capacité d'apprentissage et votre motivation pour le poste si vous ne possédez pas encore toutes les compétences requises. Après tout, tout le monde a commencé quelque part.
Que savez-vous de DKV ? Les deux questions que je pose toujours sont : « Que pouvez-vous me dire sur notre entreprise ? » et « Qu'est-ce qui vous a poussé à postuler chez nous ? » Consultez toujours notre site web avant un entretien. Nous recherchons non seulement des compétences techniques, mais aussi des collaborateurs capables de s'intégrer et de contribuer à la culture DKV à long terme. Tout commence par une bonne connaissance de notre entreprise et de ce que nous représentons. Cela montre non seulement que vous avez consulté notre site, mais aussi que vous vous êtes préparé à l'entretien. La préparation est la clé, toujours.
Mais la préparation ne se limite pas à connaître DKV. Il s'agit aussi de comprendre ce que le poste implique et de poser des questions sur le poste ou l'entreprise. Cela démontre votre intérêt pour l'entreprise et votre volonté d'obtenir davantage d'informations en posant des questions pertinentes.
